Kartal İşveren Avukatı
İşverenlerin işçiler kaynaklı karşılaştıkları pek çok dava vardır. Bu davaları kaybederek işçilerine istemedikleri halde ödeme yapmak zorunda kalabilirler. İşverenlerin davaları kaybetmemek için yapmaları gereken en önemli şey iyi bir işveren avukatı ile çalışmaktır. Bu nedenle kartal işveren avukatı tercih ederek işveren davalarının lehlerine sonuçlanmasını sağlayabilirler.
Yazı İçeriği
Kartal İşveren Avukatı Ne Yapar?
İşveren avukatı iş hukuku davalarına işveren adına bakan kişidir. Bu avukatların en önemli görevi işverenlerin hakkını savunmaktır. Bunun dışında kartal işveren avukatı işverenlerin hazırlamaları gereken iş sözleşmelerinin işveren adına doğru şekilde hazırlamaktır.
Ayrıca işveren avukatı iş sözleşmelerinin feshedilmesinin gerekli olduğu durumlarda gerekli fesih bildiriminin iş hukuku mevzuatına uygun şekilde hazırlanmasını sağlar. Bu avukatların görevleri arasında iş yeri için gerekli olan yönetmelikleri hazırlamak yer alır. İş kazaları, işe iade davası ve kötü niyet davalarının takip edilmesini de sağlarlar.
Kartal İşveren Avukatı Dava Konuları Nedir?
Kartal işveren avukatı iş hukuku kapsamında işvereni temsil edecek pek çok davaya bakabilir. İşveren avukatının dava konuları arasında şunlar yer alır;
- İş kazası davaları
- Kıdem tazminatı davaları
- SGK mevzuatı davaları
- İş görmezlik davaları
- Fazla mesai davaları
- İhbar tazminatı davaları
- İşe iade edilme davaları
- İşçi alacağı davaları
- Ücretli izin davaları
İşveren avukatları bu davaların yanı sıra iş hukuku alanında işverenlerin merak ettikleri konularda danışmanlık hizmeti verirler. Bu sayede işverenlerin işçiler konusunda nasıl bir yol izleyeceği ve dava açıp açmama kararı vermelerini kolaylaştırırlar.
Kartal İşveren Avukatı İş Davalarındaki Rolü Nedir?
İş davalarında kartal işveren avukatının önemli rolü vardır. İyi bir işveren avukatının çalışmalarıyla işverenlerin işçi karşısında mağdur duruma düşmemesi sağlanır. Bu sayede işverenin hakkını savunarak işçiye haksız ödeme yapmasının önüne geçerler.
Davalar yanı sıra işveren avukatlardan iş yeri ve çalışma mevzuatı hakkında bilgi alınarak doğru çalışma ortamının hazırlanması sağlanır. Bu sayede açılabilecek davaların önüne geçilmiş olur.
Kartal İşveren Avukatının Dava Kazanma Oranı Nedir?
İşveren olarak Kartal işveren avukatı tercihinde bulunmadan önce avukatın iş hukuku konusunda ne kadar başarılı olduğunun öğrenilmesi gerekir. Referanslar sayesinde avukatı belirlemek daha kolay olur.
İş hukukunda iyi olmasının yanı sıra avukatın işverenin hakkını almasına yardımcı olup olmadığı öğrenilmelidir. İyi bir işveren avukatı ile çalışıldığı taktirde işverenin davadan lehe sonuç alması mümkün olur.
İlk ve orta eğitim öğretim hayatını Rize’de tamamlamıştır. Marmara Üniversitesi Tarih Bölümü mezunudur. Hukuk eğitimini Maltepe Üniversitesi’nde almıştır. Halen Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku alanında yüksek lisans eğitimi görmektedir.
