Maltepe İşçi Avukatı
İş Hukuku kendine özgü kuralları ve esasları olan hukuk dallarından biridir. İşverene göre daha zayıf durumda olan işçinin haklarının korunabilmesi için birtakım özel hükümler getirilmiştir. Bu yaklaşım bizim hukukumuzda olduğu gibi dünyada da geçerli olan bir yaklaşımdır.
Yazı İçeriği
Yine de uygulamada işçilerin işçilik alacaklarından doğan haklarını, sigortalılık düresine dair haklarını ya da iş kazası gibi olaylardan doğan tazminat haklarını tam ve eksiksiz alabilmeleri için profesyonel avukatlık hizmetine ihtiyaç duyulur. Bu davaların açılması, delillerin sunulması, takibi ve gerektiğinde kanun yollarına başvurulması gibi aşamalar bazı incelikler gerektiren işlerdir.
Büro olarak İş Hukuku dalında uzmanlaşmış avukatlarımızla işçinin yanında oluyor, hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmetleri sunuyoruz.
Maltepe Kıdem Tazminatı Davaları
İş sözleşmesinin bir tarafında işçi, diğer tarafında ise işveren ya da işveren vekili bulunur. Sözleşmenin sonlandırılması halinde tarafların çeşitli hak ve yetkileri ortaya çıkar. Uygulamada en çok rastlanan durum işçinin işine son verilmesi ya da kendisinin haklı bir nedenle iten ayrılması halinde doğan alacaklardır. Bu alacakların başında en az bir yıl çalışmış olan işçinin hak kazanacağı kıdem tazminatları gelir.
Kıdem tazminatı her yıl için bir maaş olarak ödenmelidir. Tam yıllardan arta kalan gün ve aylar için de bir oranlama yapılarak ödeme yapılır. Şayet işveren bu ödemeyi yapmaktan kaçınır ya da eksik yatırırsa arabuluculuk ve dava yoluyla tazminat alınabilir.
Maltepe İhbar Tazminatı Davaları
İşveren işçiyi işten çıkarmadan belirli bir süre önce durumu bildirmek zorundadır. Yapılacak ihbar ile işçi kendine yeni bir iş arama imkanı kazanır. Bu süre işçinin çalışma süresine göre bir hafta ya da daha uzun olabilir. Şayet bu yükümlülük yerine getirilmeksizin iş akdine son verilirse işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerekir. Burada da ihbar tazminatı ödemeyen iş veren ya da vekiline karşı arabuluculuk ya da dava yoluyla hak aranabilir.
İş Kazasından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Alacak Davaları
Çalışma sırasında ortaya çıkabilen kazalardan kaynaklanan cismani zararlar için maddi ve manevi tazminat alınabilir. Ölü halinde ölen işçinin yakınları tazminat hakkı kazanır. Bu tip davalarda da işçinin haklarının korunması için nitelikli hizmet sunuyoruz.
İlk ve orta eğitim öğretim hayatını Rize’de tamamlamıştır. Marmara Üniversitesi Tarih Bölümü mezunudur. Hukuk eğitimini Maltepe Üniversitesi’nde almıştır. Halen Maltepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku alanında yüksek lisans eğitimi görmektedir.
